茅台集团驻广西区域党建工作组：以“四型”撬动区域党建创新发展

“茅台的企业价值观(jiàzhíguān)是‘顺天敬人明理厚德’,茅台坚持顺时顺势,循(xún)时间法则、尊时节规律、应时代大势、护生态活力。” “茅台(máotái)的核心竞争力是‘品质、品牌(pǐnpái)、工艺、环境、文化、原料’,茅台始终追求卓越品质,传承传统工艺,着力塑造一流品牌,持续(chíxù)建设绿色生态。” 在广西(guǎngxī)南宁,一场别开生面的读书会正在进行,茅台广西经销商联谊会和(hé)省区(shěngqū)驻外人员围坐在一起,对《茅台玖章》内容进行集中学习。在思想的碰撞中,文化认同、情感认同和价值认同不断(bùduàn)升华。而这一场景,仅仅是茅台集团(jítuán)驻广西区域党建工作组(以下简称工作组)深耕区域党建的一个缩影。 区域党建(dǎngjiàn),是茅台集团党委围绕高质量党建引领高质量发展这一主题,针对(zhēnduì)公司驻外领域空间跨度大、党员活动范围广、人员分布散等情况(qíngkuàng),持续(chíxù)推进党建工作与生产(shēngchǎn)经营深度融合的重要载体。自(zì)探索实施以来,工作组积极响应,以“四型”(“学习型”“融合型”“团结型”“廉洁型”)建设为抓手,持续推动党建与市场拓展同频共振,更是连续两年(liǎngnián)斩获销售公司“优秀区域党建省区”“先进区域党建省区”荣誉,成为茅台区域党建的闪耀范例。 打造“学习型”区域筑牢思想根基(gēnjī) 学习,是进步的阶梯(jiētī),更是(gèngshì)做好工作的基石。工作组深谙此道,将学习作为区域建设的重要任务。 在广西烈士陵园(lièshìlíngyuán),茅台(máotái)广西壮族自治区省区驻外人员怀着崇敬的心情,缅怀革命先烈,现场感受(gǎnshòu)革命先辈们为国家和民族解放事业所做出的巨大牺牲和无私奉献(wúsīfèngxiàn)。大家纷纷表示,要向革命先烈学习,不忘初心、以史为鉴,进一步发扬“爱我茅台为国争光”的企业精神,将革命精神转化为推动工作的强大动力(dònglì),为茅台的高质量发展添砖加瓦。 为营造浓厚的学习氛围,工作组精心策划(jīngxīncèhuà)了一系列学习活动。严格落实“第一议题”和(hé)“三会一课”制度,确保(quèbǎo)中央、省、公司相关精神落到实处,让(ràng)理论学习成为指导实际工作的有力武器;开展(kāizhǎn)沉浸式教学,组织驻外人员前往革命纪念馆、红色教育基地等地,以身临其境的学习方式(fāngshì),增强学习的感染力和吸引力;定期(dìngqī)举办学习会、读书分享会等多种活动,有效提升驻外人员的业务能力,丰富驻外人员的业余生活,为更好地服务市场和客户奠定坚实基础。 工作组组织员陈川表示:“2024年以来到今年5月,我们累计学习30余篇重要讲话,开展7场沉浸(chénjìn)式(shì)主题党日(dǎngrì)活动,组织46次《茅台(máotái)玖章》及市场政策专题学习,实现理论武装与市场洞察‘双提升’。” 构建“融合(rónghé)型”区域激发发展动能 为打破党建与业务(yèwù)之间的壁垒,工作组(gōngzuòzǔ)创新打造“党建+”工作模式,在市场、宣传、协作(xiézuò)等多个领域精准发力,推动党建工作与业务发展深度融合。 党建(dǎngjiàn)+市场,党员发挥先锋模范作用,深入市场一线(yīxiàn),精准对接市场需求,并多次召开专题会议,深入分析茅台产品在广西市场动销情况,制定解决方案并确保贯彻实施,助力广西市场的(de)持续开拓。 党建+宣传,在“广西三月三”期间举行茅台与非遗文化展演等联办活动8次,通过(tōngguò)文化赋能与多元传播,持续推动茅台产品集体亮相、抱团出击。同时(tóngshí),搭建常态化宣传平台,组织子公司(zigōngsī)参与市场工作会、客户座谈会,精准传递产品政策,不断增强品牌(pǐnpái)凝聚力、影响力。 党建+协作,以“组团式”服务(fúwù)精准对接需求,截至(jiézhì)5月,先锋服务队开展(kāizhǎn)客户拜访达56次,并积极为产品推广搭建桥梁,共同站台、互办活动(huódòng),实现渠道共享、流量互通,不断提升产品曝光率与市场认可度。 “未来,我们将持续(chíxù)以‘党建(dǎngjiàn)+市场’‘党建+宣传’‘党建+协作’三大抓手为指引,深入推进(tuījìn)‘融合型’区域建设,推动各子公司、渠道商协同(xiétóng)联动,实现资源共享、优势互补,为高质量发展注入红色动能。”工作组宣传员杜志江说道。 培育(péiyù)“团结型”区域凝聚奋进力量 “雄赳赳,气昂昂,跨过鸭绿江……”在“八一”主题党课现场,援越抗美老兵黄伯秋、凌任添以《忆(yì)峥嵘岁月(zhēngróngsuìyuè)强使命担当》为题上党课,深情讲述了那段峥嵘岁月中的(de)英勇事迹和感人故事,让在场的每一位驻外人员都深受触动,心中涌起强烈的奋进力量(lìliàng)。 为进一步增强团队凝聚力,工作组开展了(le)丰富多彩的活动。在(zài)联建方面,工作组积极与广西尊和支部(zhībù)、盛隆冶金公司支部开展党建共建活动,搭建起厂商交流的优质平台,促进各方在交流中(zhōng)合作,在合作中共赢。 在丰富员工生活方面,工作组组建了羽毛球、读书会等兴趣小组,定期开展团建活动。这些活动不仅丰富了员工八小时外(wài)的业余生活(yèyúshēnghuó),还让大家在轻松愉快(qīngsōngyúkuài)的氛围中增进了彼此的了解和友谊。 在履行社会(shèhuì)责任方面,工作组积极行动。为孤寡老人送去(qù)米、面、油等生活物资,给予老人们关怀与温暖;向学校捐赠(juānzèng)标准化篮球场,为孩子们提供更好(gènghǎo)的运动场地;在植树节开展植树添绿行动,为保护环境贡献力量。 通过这些活动,不仅增强了(le)省区内部员工的凝聚力(níngjùlì)和向心力,还促进了与经销商、企业客户之间的深度交流与合作,形成了团结一心、共同发展的良好(liánghǎo)局面。 建设(jiànshè)“廉洁型”区域严守纪律底线 廉洁(liánjié),是(shì)企业发展的重要保障。为切实(qièshí)教育(jiàoyù)驻外人员(rényuán)不越红线、不碰底线、不触高压线,筑牢拒腐防变堤坝。工作组组织驻外人员到江南区廉洁文化教育基地、南宁监狱等基地开展警示教育活动,通过实地参观、现身说法和观看警示教育片等方式,深入了解廉洁文化的重要性和违纪违法的严重后果。 驻外人员纷纷表示,要时刻保持清醒头脑,紧绷廉洁自律这根弦,自觉抵制各种诱惑和腐败行为,做到心(xīn)有所畏(wèi)、言有所戒、行有所止,真正做到学纪、知纪、明纪、守纪,以(yǐ)廉洁自律不断推动市场工作高质量(gāozhìliàng)开展。 工作组纪检员张秋表示:“接下来,我们将持续加大‘廉洁型’区域建设的(de)力度,进一步强化警示教育,让廉洁理念在(zài)每一位驻外人员心中深深扎根,确保省区各项工作都(dōu)能在阳光下规范运行(yùnxíng),为茅台在广西市场的持续健康发展提供坚实的纪律保障。” 百尺竿头,更进一步。“站(zhàn)在新起点,我们将(jiāng)持续以‘四型’建设(jiànshè)为支点,不断深化区域党建工作,持续提升驻外人员的政治素养、业务(yèwù)能力和团队协作精神,积极探索新的党建模式和活动形式,不断激发驻外人员的积极性和创造力,切实(qièshí)将党建优势转化为推动市场工作高质量发展的强大动力。”对于下(xià)一步的区域党建工作,工作组组长蔡均胜信心十足。 来源 茅台(máotái)融媒体中心